人才招聘

 

技术部经理
岗位职责:

  1. 负责公司新产品设备的设计研发以及改进
  2. 领导和指导团队对新设备的装配和调试
  3. 负责新设备的最终评估及验收 
  4. 制定新设备BOM并在ERP软件中进行维护
  5. 审核销售订单,采购订单并根据交货期统筹采购,生产

任职要求:

  • 机械/自动化/机电一体化等专业本科毕业
  • 八年以上设备制造行业工作经验
  • 熟练使用CAD,SOLIDWORKS制图
  • 懂电路
  • 英语四级以上,可以用英语进行口语交流
  • 年龄35-45之间
  • 具团队领导能力

 

装配组长
岗位职责:

  1. 根据生产指令,每天需要合理安排生产线工人的工作,以便及时按质、按量地完成生产任务。
  2. 严格执行公司的规章制度和纪律,保持生产线良好的生产秩序,对不良现象要及时制止、纠正。
  3. 推行生产现场的5S。
  4. 对生产物料实施有效的控制。
  5. 及时提交有利于改善生产关键业绩指标的提案、建议等。
  6. 考核生产线员工的绩效。

要求:

  1. 大专学历以上或相当学历。、
  2. 有三年以上生产线管理工作经验。
  3. 严格的管理风格,执行力强并善于主动解决问题。
  4. 有一定人员组织能力,对物料控制有经验。
对5S管理有经验。

 

 

 

 

 

采购工程师
岗位职责:

  1. 负责开发、管理供应商,对供应商进行评估
  2. 负责ERP系统供应商资料、价格维护与管理;

 

任职要求:

  1. 机械/自动化/机电一体化等专业本科毕业
  2. 五年以上设备制造行业工作经验
  3. 熟练使用CAD,SOLIDWORKS制图
  4. 三年以上采购岗位工作经验
  5. 良好的沟通能力

QA/QC质量工程师
岗位职责:

  1. 负责建立公司质量体系并持之以恒的改进
  2. 对进货零部件进行进厂质量检测,对成品设备进行出厂质量检测
  3. 与售后工程师一起对客户使用遇到的问题给予解决
  4. 负责编写装配手册,质量检测标准书

要求:

    • 机械/自动化/机电一体化等专业本科毕业
    • 八年以上设备制造行业工作经验
    • 熟练使用CAD制图
    • 懂电路
    • 良好的与客户沟通协调能力,能承受较强工作压力,有团队合作精神

     

     

     

     

     

     

     

     

     

 
联系方式
人事部:
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